Le micro, piccole e medie imprese sono soggette alla formazione del proprio personale per diversi motivi:

Formazione obbligatoria

Sono i corsi pensati per prepararsi al mondo del lavoro con competenze concrete e aggiornate, solitamente riservati per le assunzioni con la mansione di apprendista

Formazione specifica

A titolo di esempio, possono essere corsi

• per la sicurezza antincendio;
• per il primo soccorso.

Formazione professionale

• corsi di aggiornamento per cambio mansione;
• corsi per un utilizzo corretto e sicuro di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi;
• Corsi per il dipendente per la conoscenza del proprio ruolo ed in dettaglio per gli aspetti retributivi e previdenziali.
  
  

In ogni caso siamo in grado di erogare direttamente i corsi, ed anche tramite strutture con noi convenzionate per l’ottenimento di specifiche attestazioni.

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